Seit Anfang Januar müssen Unternehmen ohne Tarifvertrag ihren Auszubildenden im ersten Lehrjahr mindestens 515 Euro pro Monat zahlen. Das soll die berufliche Ausbildung attraktiver machen. Die Wirkung dieser Maßnahme ist allerdings umstritten, wie mein Beitrag für den DLF zeigt.
Mehr Geld für Azubis
Katja Scherer 
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